KARRIERE

Warum bei der Cryla Group?

Überliefertes Know-how

Die Cryla Group ist ein französisches Industrieunternehmen mit Sitz in Besançon, der Hauptstadt der französischen Uhrmacherkunst, und liegt im Wissenschafts- und Technologiepark TEMIS Innovation.

Seit mehr als 70 Jahren nutzt die Cryla Group das überlieferte Know-how in Sachen Hochpräzision. Sie setzt einerseits auf altbewährte handwerkliche Fertigkeiten und schöpft andererseits aus dem großen Fundus an mikrotechnologischen Innovationen dieser aufstrebenden Region.

In all den Jahren gelang es der Cryla Group, sich neuen Gegebenheiten anzupassen und die Herausforderungen der Innovation anzunehmen. Dies ist ein Grund für die heutige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

mécanique de très haute précision pour les industries exigeant de la haute technicité en environnements critiques

Eine Referenz für Hightech-Lösungen in schwierigen Umgebungen

Heute gehört die Cryla Group zu den Top-Referenzen in der Hochpräzisionsmechanik für Kunden, die Hightech-Lösungen für kritische Umgebungen erwarten.

Die Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit ihrer Produkte zu garantieren, ist der Ansporn der Cryla Group. Dies gelingt, weil die Unternehmensgruppe die gesamte Fertigungskette abdecken kann.

Damit dies weiterhin gewährleistet ist, sucht die Cryla Group regelmäßig vielseitig qualifizierte Mitarbeiter aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern: Luft- und Raumfahrt, Metallurgie, Kunststofftechnik, Mechanik, Medizintechnik, Energiebranche, Bahnindustrie, Elektrik, Elektronik, Luxusgüter und Automobilindustrie.

Ein Konzern in ständiger Weiterentwicklung

Die Cryla Group bietet regelmäßig Berufsmöglichkeiten in allen Qualifikationsstufen und in ganz unterschiedlichen Jobkategorien:

  • Beschäftigung,
  • duale Ausbildung,
  • Praktika.

Unsere 5 französischen Standorte sind Spezialisten auf ihrem Gebiet. Sie sind auch multidisziplinäre Experten, was die Cryla Group zu einem Referenzpartner für Multitechnologie-Lösungen macht.

Wir besitzen einen hervorragenden internationalen Ruf durch unsere Kunden auf 5 Kontinenten, die wir in Europa, Asien, Nord-und Südamerika, Afrika, im Nahen Osten und in Russland begleiten.

accompagner les plus grands défis industriels

Die Freude an der Kreativitä ist ein starker Grundwert

Industrielle und technologische Herausforderungen sind ein integraler Bestandteil der DNA der Cryla Group.

Von Beginn an ist es der Cryla Group gelungen, sich in einer Welt im Wandel immer wieder neu zu erfinden. Dabei ist die Kunst der Präzision in der Schaffenskraft jedes einzelnen Mitarbeiters und jeder einzelnen Mitarbeiterin begründet.

In einer immer schneller werdenden Welt stellt sich die Cryla Group heute der digitalen Transformation, um den großen industriellen und technologischen Herausforderungen von morgen gewachsen zu sein.

Wir möchten unsere Leidenschaft, Dinge zu bewegen, teilen und ein nachhaltiges, verantwortungsbewusstes und agiles Unternehmen aufbauen, das am Puls der Zeit agiert und die Exzellenz, Autonomie und Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Unsere HR-Ziele

Gemeinsam die Zukunft meistern

 

Ein menschliches und industrielles Abenteuer

Ein Teil der Cryla Group zu werden, heißt, an einem industriellen Abenteuer teilzunehmen, bei dem jede und jeder Einzelne mittendrin ist

Die Cryla Group verschreibt sich einer neuen Vision von Industrie und implementiert zur Erreichung dieses Ziels schrittweise die neuesten Technologien und Ansätze (Robotik, Digitalisierung, additive Fertigung usw.).

Seit 2018 hat sich die Cryla Group stark entwickelt und strebt mittelfristig eine Verdoppelung des Umsatzes sowie die Stärkung der Geschäftsbereiche an, die für das Wachstum des Unternehmens wichtig sind. In eineinhalb Jahren hat die Unternehmensgruppe seine Mitarbeiterzahl fast verdoppelt.

Zur Cryla Group zu kommen, heißt :

  • in einem Familienunternehmen arbeiten, das Perspektiven und eine langfristige Vision bietet,
  • in einer aufstrebenden Unternehmensgruppe dazu beitragen, die Herausforderungen von morgen zu meistern,
  • neue Fertigkeiten und Fähigkeiten dank unterschiedlicher Aufgabenstellungen erwerben,
  • in einer anregenden Arbeitsumgebung neue Ansätze kreieren und erforschen, um der Arbeit mehr Sinn zu geben,
  • ermutigt werden, zu lernen, zu experimentieren, zu wachsen, aber auch sich selbst zu entdecken,
  • ein Teil eines menschlichen und industriellen Abenteuers mit vielen Herausforderungen werden.

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